Fomento de la prevención de riesgos laborales

Fomentar la prevención de riesgos laborales en PYMES, especialmente en las microempresas, en el marco de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2028

Subvenciones directas a través de tres líneas:

• Línea I: Inversiones para la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.
•  Línea II: Mejora de la integración de la prevención de riesgos laborales.
• Línea III: Fomento de actividades de prevención, asistencia técnica y formación en riesgos específicos.

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatorias/768730
https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatorias/768736
https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatorias/768740

PYMES, incluyendo personas trabajadoras autónomas y mutualistas de colegio profesional

— Inversiones para la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, a través de subvenciones que cubran gastos vinculados a la adquisición de maquinaria nueva, en sustitución de antigua que, aun cumpliendo la legislación vigente, presente menores niveles y prestaciones de seguridad que la adquirida, así como al achatarramiento de la maquinaria sustituida; la adquisición de equipos de trabajo motorizados para elevación o para Transportes de cargas, así como la adquisición de equipos de trabajo motorizados para la realización de trabajos en altura por trabajadores; el diseño, la instalación y la reparación, así como la verificación de líneas de vida fijas con el fin de proteger al personal trabajador contra caídas de altura en el tránsito por cubiertas o debidas al acceso a las mismas; y el diseño, la instalación y la modificación total o parcial, tanto de sistemas de extracción localizada como de sistemas de ventilación forzada, que controlen o reduzcan el riesgo de exposición a contaminantes químicos en lugares de trabajo con trabajadores expuestos.
— Mejora de la integración de la prevención de riesgos laborales, a través de subvenciones que incentiven a que las PYMES promuevan una mayor implicación de recursos propios frente a una excesiva o exclusiva externalización de actividades preventivas, mediante la contratación indefinida de técnicos de PRL.
— Fomento de actividades de prevención, asistencia técnica y formación en riesgos específicos. Por un lado, inversiones en unidades de descontaminación y sistemas de aspiración portátiles o fijos equipados con filtros HEPA de alta eficacia, utilizados para limitar la dispersión de fibras de amianto al ambiente y la exposición de los trabajadores y las trabajadoras a las mismas. De otro lado, se incentiva la sustitución de materiales con amianto en lugares o equipos de trabajo por otros libres de esta sustancia; finalmente, se impulsa la implantación y certificación por primera vez en las empresas de la norma “UNE 171370-1 Amianto- Cualificación de empresas que trabajan con materiales con amianto”. Finalmente, inversiones en lugares de trabajo con objeto de evitar o reducir la exposición de trabajadores a ruido, vibraciones y agentes biológicos, mediante la adaptación, sustitución o adquisición de máquinas o equipos de trabajo u otras medidas de protección colectiva aplicadas al origen de estos riesgos, realizadas con criterios higiénicos.

Hasta 12.000 euros por solicitud en función de la inversión acreditada; ampliables en 3.000 euros adicionales si el centro de trabajo está ubicado en un municipio de actuación prioritaria por riesgo grave de despoblamiento, de actuación preferente por riesgo de despoblamiento o con tratamiento especial y diferenciado, conforme a la Estrategia Regional de la Comunidad Autónoma de Cantabria frente al Reto Demográfico y Lucha contra la despoblación 2021-2027.

El plazo de admisión está permanente abierto y no sujeto a convocatoria formal; el plazo en que debe presentarse cada solicitud es de un mes, en la forma establecida para cada línea de subvención (desde el completo pago de la inversión o el alta en Seguridad Social del técnico PRL contratado)