El Programa pretende dar soporte a la puesta en marcha de iniciativas empresariales en Cantabria, adaptándose a las nuevas realidades y retos que impone el contexto actual.

Se dará asesoramiento de todas las ayudas o subvenciones y programas que ofrece SODERCAN, así como de otras ayudas o subvenciones y programas de financiación de otras entidades/administraciones que ya estén publicados y pudieran ser de interés para nuevos proyectos empresariales.

Además, se ofrecerá también asesoramiento, por parte del equipo técnico del Área de Creación, Innovación y Consolidación Empresarial de SODERCAN, sin ningún coste para la persona o empresa solicitante, para la creación y consolidación de un proyecto empresarial, a través de la realización de un plan de viabilidad.

La línea de subvenciones EMPLEA 2025 tiene como objetivo favorecer y apoyar la incorporación de personal estable a las empresas de reciente creación de Cantabria, dado que estas constituyen el principal activo para contribuir al desarrollo del tejido empresarial regional y al crecimiento económico de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Ayudas en régimen de concurrencia competitiva, que tienen como finalidad incentivar la contratación de personas tituladas (formación profesional, titulación universitaria o certificado de profesionalidad de grado 3) como complemento a las acciones de sensibilización, información, asesoramiento y apoyo a las nuevas empresas o a nuevos proyectos de todo el territorio de Cantabria.

Mejorar la incorporación de conductores profesionales al mercado laboral.

El objetivo de estas ayudas es apoyar la compra del primer barco, destinadas a jóvenes pescadores, reguladas en el artículo 17 del Reglamento (UE) 2021/1139, de 7 de julio de 2021 (FEMPA) en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Las ayudas tienen por finalidad contribuir a la mejora de la vida y trabajo de los agricultores, el rejuvenecimiento del sector agrario, el relevo generacional y a la fijación de población en las zonas rurales. Además, se pretende contribuir a facilitar el desarrollo empresarial, promover el empleo, el crecimiento, la inclusión social y el desarrollo local de zonas rurales

Se trata una subvención en régimen de concurrencia competitiva que contiene dos líneas de ayudas:
a) Ayudas al establecimiento de jóvenes agricultores en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
b) Ayudas al establecimiento de nuevos agricultores en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Incentivar el alta y mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Es una ayuda que bonifica el 100% de las cotizaciones sociales durante el primer año de actividad del autónomo y que se mantendrá un segundo año cuando sus ingresos netos se encuentren por debajo del salario mínimo interprofesional.

Incentivar el alta y mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Es una ayuda que bonifica el 100% de las cotizaciones sociales durante el primer año de actividad del autónomo y que se mantendrá un segundo año cuando sus ingresos netos se encuentren por debajo del salario mínimo interprofesional.

Incentivar el mantenimiento de mujeres emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, que se reincorporen a trabajar antes de dos años tras el nacimiento de un hijo, adopción, u acogimiento de un menor.

Ayuda que bonifica el 100% de la cotización a la Seguridad Social de estas trabajadoras autónomas durante los dos años siguientes a la fecha de su reincorporación.

Incentivar el mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas autónomas beneficiarias de la prestación para el cuidado de menores.

Ayuda que bonifica el 100% de la cotización a la Seguridad Social mientras tengan derecho a la prestación económica del Estado.

Incentivar el alta de personas emprendedoras en desempleo en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o cualquier otro régimen especial por cuenta propia de la Seguridad social o en mutualidad de colegio profesional, así como el alta de personas emprendedoras que, residiendo fuera de España, desean retornar a Cantabria causando alta en los citados regímenes o mutualidad como sistema alternativo.

Subvención a tanto alzado, como incentivo al alta, para ayudar a iniciar la actividad como autónomo. Consta de una subvención base y, si se dan ciertas condiciones, otra adicional, cuyos importes varían dependiendo de las circunstancias.